با کمترین هزینه برای انجام پروژه‌های خود بهترین متخصص را استخدام کنید!
 
...

پروژه‌های مدیر منابع انسانی | فرصت‌های حرفه‌ای لنسریفای

پروژه‌های روز مدیر منابع انسانی؛ شروعی سریع و رایگان
فریلنسر هستی و مهارت "مدیر منابع انسانی" داری؟
به صفحه پروژه‌های مدیر منابع انسانی در لنسریفای خوش آمدید؛ جایی که بهترین فرصت‌های شغلی حوزه HR را یک‌جا می‌بینید و می‌توانید سریع و رایگان جست‌وجو کنید، پیشنهاد حرفه‌ای بفرستید و با کارفرمایان معتبر وارد همکاری شوید. مدیر منابع انسانی قلب تپنده سازمان است؛ نقشی استراتژیک که به کسب‌وکارها کمک می‌کند استعدادهای مناسب را جذب کنند، فرهنگ کاری سالم بسازند و عملکرد تیم‌ها را به نتایج قابل اندازه‌گیری تبدیل نمایند. امروز بسیاری از شرکت‌ها، به‌ویژه استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای در حال رشد، برای پروژه‌های مقطعی یا برون‌سپاریِ فرآیندهای HR به مدیران منابع انسانی حرفه‌ای نیاز دارند. این یعنی فرصت شغلی آینده‌دار برای شما که می‌خواهید تجربه‌تان را به دستاورد تبدیل کنید. در این صفحه می‌توانید پروژه‌های متنوع مرتبط با مهارت «مدیر منابع انسانی» را پیدا کنید؛ از طراحی چرخه جذب و استخدام تا تدوین سیاست‌های منابع انسانی و بهبود فرهنگ سازمانی. با ساخت پروفایل حرفه‌ای، معرفی نمونه‌کارها و دستاوردها، و ارائه پیشنهاد شفاف، شانس شما برای برنده‌شدن پروژه‌ها بیشتر می‌شود. کاربردهای متداول مهارت مدیر منابع انسانی در پروژه‌ها: - طراحی و بهینه‌سازی فرآیند استخدام، آن‌بوردینگ و برند کارفرمایی - تدوین نظام ارزیابی عملکرد، مسیر رشد و آموزش و توسعه - طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل‌ها و برنامه‌ریزی نیروی انسانی - به‌روزرسانی سیاست‌ها مطابق قوانین کار و استانداردهای انطباق - مشاوره جبران خدمات، مزایا و بهبود مشارکت کارکنان - استقرار ابزارهای HRIS و تحلیل داده‌های منابع انسانی چرا بازار کار این مهارت داغ است؟ رقابت برای جذب استعدادها شدیدتر از همیشه است و سازمان‌ها برای ساخت تیم‌های چابک، به تخصصی نیاز دارند که هم بُعد انسانی را بشناسد و هم با داده و فناوری پیش برود. به همین دلیل، پروژه‌های HR از مشاوره‌های کوتاه‌مدت تا استقرار کامل سیستم‌های منابع انسانی به‌طور پیوسته در حال افزایش‌اند. چطور شروع کنید؟ - عنوان و خلاصه تخصص خود را حرفه‌ای و نتیجه‌محور بنویسید (مثلاً کاهش زمان استخدام تا ۳۰٪) - نمونه‌کار و دستاوردهای مستند اضافه کنید (Case Study کوتاه) - در پیشنهادها، مراحل اجرا، زمان‌بندی و خروجی‌های دقیق را روشن کنید - با لحن قابل اعتماد و دوستانه، ارزش و اثربخشی راهکار خود را برجسته سازید اگر کارفرما هستید، همین حالا نیاز خود را شرح دهید تا متخصصان معتبر مدیر منابع انسانی برای شما پیشنهاد ارسال کنند. اگر فریلنسر HR هستید، جست‌وجوی رایگان را آغاز کنید و مسیر حرفه‌ای آینده‌دار خود را در لنسریفای بسازید.
توضیحات بیشتر +

انقضا: 9 اردیبهشت 1404 - 0 پیشنهاد
من میخوام برای تحصیل در دانشگاه های خارجی اپلای کنم خودم میخوام کارهاش رو انجام بدم فقط نیاز دارم یه نفر در کنارم باشه بهم مشاوره بده و با کمک ایشون این پروسه رو طی کنم فقط اینکه اگر نمونه کار ندارید و سابقه کاری ندارید اصلا پیام ندین میخوام خیلی کاربلد باشه در زمینه گرفتن بورسیه و اطلاعات جامع از دانشگاه ها داشته باشه و بتونه تو نوشتن رزومه و همه چی بهم کمک کنه به عنوان یک متخصص باز هم میگم تخصصی ندارین لطفا پیام ندین و نه وقت منو بگیرید نه وقت خودتونو چون پروژه رو کنسل میکنم در صورتی که اطلاعات کافی نداشته باشید و حرفه ای نباشید باسپاس ضمنا نوشتن پایان نامه در قسمت مهارت ها چون مهارت مرتبط نیافتم
انقضا: 28 اردیبهشت 1402 - 0 پیشنهاد
برون سپاری نیرویابی (مدیریت منابع انسانی) برای شرکت مخابراتی دانش بنیان در پارک فناوری دانشگاه تهران محل فعالیت: میدان انقلاب عنوان شغلی: کارشناس فروش (پاسخگویی و پیگیری) نوع فعالیت: حضوری تعداد نیروی مورد نیاز: 2 جنسیت: تفاوتی ندارد وضعیت نظام وظیفه: معافیت دائم - مهارتها و شرایط الزامی: * توانایی کار با کامپیوتر و مهارتهای 7 گانه * سابقه کار تخصصی در حوزه فروش: حداقل 1 سال * دارای روابط عمومی بالا و اشراف به اصول ارتباطات اثر بخش * مسلط در فروش و پیگیری * تحصیلات یا تجربه کاری در حوزه فناوری اطلاعات (IT) یا تلکام * آمادگی فراگیری خوداموز دانش تئوریک مخابراتی فشرده طی مدت محدود * دقیق و منضبط شرایط کلی مالی: - حقوق ثابت + کمیسیون + بیمه - سابقه فعالیت تخصصی در حوزه کارشناس یا مدیر منابع انسانی جهت ارسال پیشنهاد الزامی است. - پروژه نیرویابی بصورت صفر تا صد شامل هرگونه اطلاع رسانی عمومی و فراخوان، بررسی رزومه، مصاحبه و تایید و معرفی به شرکت منطبق بر نیازها و شرایط اعلام شده جهت استقرار نیرو بر عهده پیمانکار است. - مصاحبه بخش مهارت محور قابل هماهنگی و استفاده از نیروهای این شرکت است. سایر اطلاعات مورد نیاز پس از ارسال پیشنهاد اولیه از بخش ارتباط آنلاین (چت) ارائه خواهد شد.